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１．年金分割とは
離婚に伴い、厚生年金の保険料納付記録を当事者間で分割できる制度です。
当然ですが国民年金は分割の対象となりません。
これは、国民年金は個人を対象に加入が義務付けられているものだからです。
専業主婦の方等は、
厚生年金をかけていない、若しくは、かけていたとしてもその額は極めて少ない
というのが実態でしょう。
財産分与と同様に、ご夫婦で協力し積み立てたものであるとの考え方を基本に、公平に分割すべきだとの考え方により法律により認められました。
注意点と致しましては、この制度における分割の対象は、実際に受け取る給付額ではなく、標準報酬という点です。
そしてこの制度は、大きく２つに分類する事ができます。
１つ目は、平成１９年４月から実施されております合意による分割です。これは分割のために 色々と手続きを踏まなければなりません。
２つ目は、平成２０年４月から実施されております、３号分割というものです。
この３号分割 という制度は、平成２０年４月１日以後の離婚で、かつ同日以後に国民年金第３号被保険者の期間がある方がその対象となります。
合意の手続きは必要なく、年金事務所へその旨を伝えれば自動的に半分に分割されます。
したがって、ここでは合意ためのお手続きが必要となる、平成２０年４月１日前の婚姻期間中の年金についての分割制度の概要に関してご説明をさせていただきます。
２．合意分割の要件
この制度を利用するためには
①平成１９年４月１日以後の離婚（事実婚でも可能です）である。
②分割に対して合意が存在する。
③分割請求の期間を徒過していないこと。（原則離婚後２年間です）
但し、調停や審判により分割の合意を行った場合には、当該期間を経過していたとしても、調停の成立及び審判の確定の日から１ヶ月以内であれば可能です。
以上の要件を満たす事が前提です。
ご不明な点はお気軽にご相談下さい。
３．手続きの流れ
１）年金分割のための情報提供
最寄の年金事務所においてお手続きを行います。
必要書類と致しましては、
①婚姻期間が分かるもの（戸籍謄本です）
②内縁関係（事実婚）であればそれを証明するためのもの
③年金手帳や基礎年金番号通知書
です。
上記を添付書類とし【年金分割情報提供請求書】を提出します。
その後約１～２週間程度で【情報通知書】が届きます。
この通知によって按分割合を把握する事が可能です。
２）夫婦間（当事者間）での協議
上記の按分割合を元に、実際の按分割合について協議を行います。
按分割合の上限は婚姻期間中の標準報酬の５０％までです。
なお協議がまとまらない場合には、家庭裁判所に対して調停・審判
の申立てを行い解決する事となります。
３）公証人役場へ
上記２）で合意がまとまれば、公証人役場において公正証書で合意
書を作成するか、又は、当事者間で作成した年金分割に関する合意
書を、私署証書として認証してもらいます。
なお離婚協議書を公正証書で作成する場合に年金分割の条項を加え
ますと、通常の費用の他に￥１１，０００－程度の費用がかかりま
す。
これに対して、私署証書認証は￥５５００－程度で済みますので、
手続き的な大差がない事を考えますとこちらの方がお勧めです。
私署証書の認証及び認証を受けるための合意書の作成は、専門の弊
センターが承ります。
もちろん、公正証書の作成についても承っておりますので、お気軽
にお問い合わせ下さい。
いずれにせよ、公証人役場でのお手続きは、平日のお昼間に時間を作らなければなりません。
年金事務所でのお手続きも含め、弊センターまでご相談下さい。
少ない費用でスピーディーにかつ確実にお手続きをお取り致します。
４）年金分割の申請
離婚成立から２年以内に年金事務所に対して行います。
なお、このお手続きはご夫婦のどちらか一方でお取り頂くことが可
能です。
必要書類と致しましては、
①婚姻期間が分かるもの（戸籍謄本です）
②内縁関係（事実婚）であればそれを証明するためのもの
③年金手帳や基礎年金番号通知書
④按分割合を証明するもの
⑤合意を証するもの（公正証書謄本や認証付きの私署証書）
⑥調停・審判による場合には
上記⑤に代えて調停調書又は審判書の謄本
以上となります。
年金の分割については、そもそもの年金制度が難しく理解しにくいものです。
ご不明な点やお手続きのご依頼は、専門の離婚問題サポートセンターまでご相談下さい。
４．日本の年金制度
日本における年金制度についてお話し致します。
日本における年金は、大まかに分類致しますと、国家が運営の主体となる公的年金と、民間の企業等が運営の主体となっている私的年金とに分類することが可能です。
また、給付の原因からみてみますと、高齢になったことを理由に支給される老齢年金、障害の程度に応じて支給される障害年金、さらには死亡を理由とし支給される遺族年金等がございます。
公的年金について加入者別にみてみますと、自営業者や学生の方が加入される国民年金、会社員の方が加入される厚生年金、公務員の方については、共済年金に加入されることとなります。
次にその仕組みについて、簡単にみていきましょう。
５．年金制度の仕組み
現在、年金の加入者のうち、自営業者や学生の方を第一号被保険者と呼んでおります。
会社員や公務員の方は第二号被保険者となり、さらにその配偶者（専業主婦等で収入が一定の基準以下の者をいいます）を第三号被保険者と呼んでおります。
昭和６１年より基礎年金制度が導入されております。
これは国民年金（基礎年金）を１階部分とし、さらにその上、２階・３階建て部分に、厚生年金や共済年金、国民年金基金や確定拠出年金等を上乗せするという考え方に基づく制度です。
つまり第一号被保険者は、原則として、国民年金のみに加入していることとなります。
第二号被保険者は、上記に加え、厚生年金や共済年金に加入致します。
この制度に基づき、原則として、満６５歳から老齢基礎年金の支給がなされております。
さらに第二号被保険者であれば、２階建ての部分、老齢厚生年金や共済年金を受けることが可能です。
保険料の納付については、第一号被保険者は全額自己負担でご自身で納付していただく必要があるのに対し、
第二号被保険者は、勤務先が給与からの天引きという形で徴収し納付致します。負担割合も全額自己負担というわけではなく、勤務先の負担部分がございます。
第三号被保険者については、負担する保険料はございません。
２階建て部分の年金は、報酬に比例し保険料が増減するのに対し、基礎年金は一定額です。
以上のように、加入者や保険料、保険給付に違いがございます。
弊センターでお手続きをお任せいただきました方には、年金の専門である社会保険労務士の先生が、離婚時の年金分割以外にも、年金定期便についてや将来受け取ることが出来るであろう年金の額、相続と年金など、分かりにくい年金について様々な面からアドバイスを差し上げております。
年金制度について詳しくお知りになりたい方は、弊センターまでお問い合わせ下さい。
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